Obchodní zástupce – Akvizice B2B & Retail (Hunter)

Budu­jeme nový prode­jní kanál zaměřený na firem­ní zákazníky, insti­tuce a menší mal­oob­chod. Hledáme dravého obchod­ní­ka, který se neza­lekne velkého množství výzev, vezme si ten­to pro­jekt za svůj a vybudu­je si vlast­ní, dlouhodobě ziskové port­fo­lio klientů.

Co bude vaší hlavní misí?

1. Budování firem­ního B2B kanálu (cca 80 % času):

  • Aktivní akviz­ice v terénu: Vyh­ledávání a oslovování nových zákazníků z řad hotelů, restau­rací (HoRe­Ca), škol, úřadů, kancelářských kom­plexů a správců budov.
  • Prodej kom­plexních řešení: Budete nabízet špičkové vybavení pro odpadové hospodářství a hygienu (komerční a venkovní koše, dávko­vače, hotelové vybavení).
  • Kou­z­lo opako­vaných nákupů: Prodáte desig­nový koš a násled­ně získáte pravidel­né měsíční objed­návky na náhrad­ní náplně a sáčky. Váš kmen zákazníků vám tak bude vydělá­vat dlouhodobě.
  • Vedení obchod­ního pří­padu: Od prvního cold-cal­lu, přes osob­ní schůzku a vyjed­nání rám­cové smlou­vy, až po předání do péče naše­ho zákaznick­ého servisu.

2. Rozvoj lokál­ního mal­oob­chodu (cca 20 % času):

  • Akviz­ice spe­cial­i­zo­vaných prode­jen: Zal­is­tování našich značek v kuchyňských, koupel­nových a desig­nových studiích, domácích potře­bách, železářstvích, elek­tro prodejnách.
  • Cílem je nas­tavit spoluprá­ci tak, aby prode­jny násled­ně plynule a pravidel­ně objed­ná­valy zboží přes náš B2B e‑shop. Násled­ně probíhá již kla­sická péče o zákazníky (infor­mování o novinkách a pro­mo akcích).

Jak si představujeme ideálního kandidáta?

  • Jste rozený „lovec“: Máte za sebou prokaza­tel­né výsled­ky v aktivním obchodu (B2B výhodou). Nebo­jíte se zved­nout tele­fon, sjed­nat si schůzku a zak­lepat na dveře.
  • Tah na branku a vytr­val­ost: Rozumíte tomu, že u insti­tucí může být obchod­ní cyk­lus delší (pop­távková řízení, rozpoč­ty), a umíte s tím sys­tem­at­icky pracovat.
  • Orga­ni­za­ční schop­nos­ti: Dokážete si efek­tivně napláno­vat ces­ty po regionu, schůzky i nezbyt­ný follow-up.
  • Pro­fe­sion­ali­ta a reprezen­tace: Máte pří­jem­né vys­tupování a dokážete být rovno­cen­ným part­nerem pro majitele firem, ředitele hotelů i vedoucí institucí.
  • Nezbyt­nos­ti: Řidičský průkaz sk. B (auto bude vaše druhá kancelář) a běžná uži­va­tel­ská znalost práce s PC (CRM, e‑mail, tvor­ba nabídek). Angličti­na není pod­mínk­ou!

Proč do toho jít s námi?

  • Příleži­tost s velkým „P“: Možnost postavit nový obchod­ní kanál na zelené louce v zázemí sta­bil­ní firmy. Jsem při­paveni vám v začátcích se vším pomo­ci. Máme ana­ly­zo­vaný trh a připraveno mno­ho obchod­ních příleži­tostí. Pracu­jeme s CRM Raynet.
  • Neomezené finanční ohod­no­cení: Fixní mzda + atrak­tivní provize z obratu vašich zákazníků. Odměňu­jeme i opako­vané odběry!
  • Pro­fes­ní rozvoj: Pravidel­ná školení AI, setkání s výrob­ci v zahraničí a účast na mez­inárod­ních veletrzích.
  • Vybavení na špičkové úrovni: Služeb­ní auto­mo­bil, note­book a mobil­ní tele­fon, vše k dis­pozi­ci i pro soukromé účely.
  • Sil­né zázemí, které vás nenechá ve šty­chu: Máme vlast­ní sklad s více než 55 000 položka­mi. Co slíbíte, to dodáme – objed­návky expe­du­jeme ten­týž den s doručením do 24 hodin. A samozře­jmě máme fajn kol­eg­y­ně v kanceláři, které vám budou pomáhat!
  • Pod­po­ra prode­je: Atrak­tivní vzorky, kat­a­l­o­gy, B2B portál, on-line podpora/ mater­iá­ly na míru a pravidel­ná pro­duk­tová školení.
  • Flex­i­bil­ní pra­cov­ní režim: Kom­bi­nace práce v terénu — ČR, z cen­trá­ly v Olbramovicích (u dál­nice D3, cca 40 min z Prahy) a z domo­va (home office).
  • Balíček ben­e­fitů: příspěvek na stravování, bud­get na schůzky se zákazníky, 5x sick days, výrazné zaměst­na­necké slevy na celý sortiment.

Informace o pozici

  • Lokali­ta: Terén celá ČR (později region dohodou) + částečně home office / zázemí v cen­trále (Vesel­ka 48, Olbramovice – Benešov, u dál­nice D3, cca 40 min z Prahy).
  • Typ pra­cov­ního poměru: plný úvazek, HPP
  • Vzdělání: SŠ / vyučení (nehledíme na diplomy, ale na obchod­ní výsled­ky a dri­ve)
  • Dél­ka pra­cov­ního poměru: na dobu neurčitou


Vidíte v této pozi­ci svou další příleži­tost?
Pošlete nám svůj živ­o­topis. Připo­jte k němu i krátké před­stavení vaší dosavad­ní praxe a napište nám, co je pro vás na spoluprá­ci s námi největší výzvou. Ozveme se vám do něko­li­ka pra­cov­ních dnů.